Satysfakcja z obecności medialnej.

Następnym etapem jest satysfakcja z obecności medialnej i dzielenie się dobrą nowiną wśród pracowników, współpracowników, kontrahentów, partnerów biznesowych, rodziny, znajomych etc. To kapitalny moment na odświeżenie wizerunku – wszyscy patrzą na firmę w nowy sposób. Dodatkowo informacja o pojawieniach w mediach rozchodzi się szybko i szeroko nie tylko w mediach, ale kanałami społecznymi, facebook, maile, telefony, rozmowy bezpośrednie etc.

Ostatnim etapem jest dojrzałość medialna, w której firmy spodziewają się stałej obecności w mediach i przyzwyczajają się do niej. Świadomość bycia na świeczniku rodzi potrzebę odpowiedzialności informacyjnej, a to przekłada się na lepsze funkcjonowanie firm i ludzi. Lepszy obraz samych siebie zachęca również do podejmowania nowatorskich rozwiązań w branży, akcji społecznych, działań misyjnych, które sprawiają, że klienci i kontrahenci firm postrzegają ich, jako liderów. W konsekwencji firma zostaje zauważona przez większych klientów i zdobywa większe kontrakty.